V souvislosti s připravovanými úspornými opatřeními ve státním rozpočtu prosazuje AMSP ČR snížení ceny
práce, což považuje za největší současný problém firem. Měsíční odvody za zaměstnance jsou enormní zátěží pro firmy
v době propadu zakázek. Konkrétním příkladem je firma se 40 zaměstnanci, která vyplácí na mzdách měsíčně
1.100.000 Kč. Z této částky odvede 500.000 Kč na odvodech státu a zbývajících 600.000 Kč je čistá mzda
zaměstnanců. Za předpokladu snížení těchto odvodů za zaměstnance se dá očekávat i větší ochota podnikatelů
k mírně vyšším daním z příjmů.
Po levicových změnách ve státním rozpočtu nakonec neklesnou platy státním zaměstnancům. Dle provedeného průzkumu AMSP
ČR mezi podnikateli prosazuje téměř 60 % z nich skutečnou restrukturalizaci státní a veřejné správy s cílem
jejího zlevnění a zefektivnění práce a dalších 30 % transparentnost výběrových řízení zejména u velkých zakázek.
Podnikům se podařilo výstižně označit to, co se podílí významnou měrou na řešení strukturálního deficitu našich
veřejných financí a co je příčinou neschopnosti veřejných financí odolat bez mimořádných opatření dopadům recese.
Podniky výsledkem naznačily preferenci dlouhodobého systémového řešení před krátkodobými a mimořádnými opatřeními.