Skupina na vysoké úrovni pro dopad digitální transformace na trh práce EU představila dne 8. dubna 2019 svou studii, ve které sepsala seznam doporučení pro modernizaci politik zaměřených na pracovní sílu a sociální politiky. Mezi hlavní doporučení patří snížení mezer v oblasti dovedností, zejména co se týče zastoupení žen ve vědních oborech, technologiích, inženýrství a matematice, a dále u zaměstnanců s nízkou odborností a u těch, jejichž pracovní pozice jsou ohroženy zaváděním automatizace. Dalším doporučením je dlouhodobé vzdělávání zaměstnanců, tak aby byli připravení reagovat na změny na trhu práce.
Zdroj: CEBRE