Klub rodinných firem AMSP ČR se rozšiřuje

Vliv rodinných firem roste. AMSP ČR na platformě Rodinná firma vytváří zázemí stovkám rodinných podnikatelských klanů a další tisíce rodinných podniků a živnostníků jsou sdruženi u našich kolektivních členů. Právní zázemí, legislativní opatření, mentoring přebírající generace rodinných závodů, vzdělávání předávající generace, publikace pro rodinné firmy, soutěž Equa Bank Rodinná firma roku, zavádění studijních oborů o managementu rodinných firem na VŠ, medializace rodinných byznysových příběhů a vzájemná výměna zkušeností s řízením rodinného podniku jsou jen některé aktivity AMSP ČR.  Osobně navštěvujeme firmy ve všech regionech, poslední setkání proběhlo tento týden v Kladně.

Akce proběhla u dlouholetého partnera AMSP ČR, rodinné firmy Beznoska a zúčastnilo se jí 15 zástupců rodinných podniků, zejména z nastupující generace. Hlavní debata se točila opět okolo zkušeností s přebíráním podniku. Kdy je nejvhodnější doba k pro předání firmy? Jak přebírat aktiva? Jak se vyrovnávají nástupci s odpovědností? Je převzetí pro potomky povinností nebo příležitostí? Hlavní témata moderoval v řízené diskusi člen představenstva AMSP ČR a majitel nejlepší rodinné firmy 2014 Libor Musil. Kulatého stolu se zúčastnili i zástupci dvou univerzit, VŠFS a VŠE, které připravují studijní zaměření na management rodinných firem a se kterými AMSP ČR připravuje výzkumné aktivity, monitorující potřeby tohoto segmentu podniků.

Více na: http://www.rodinnafirma.net/

Fotografie: