Napsali o nás
Jak se na stávku připravují firmy
15.6.2011, ČT24, blok Ekonomika ČT24, 21:10 h
Karel Havlíček, předseda představenstva AMSP ČR
http://www.ct24.cz/vysilani/2011/06/15/211411058020615-21:10-ekonomika-ct24-a-studio-burza/
2:19 min.vysílacího času
Stravenky nerušit
Stravenky nerušit
13.6.2011-Tisková zpráva AMSP ČR se stanoviskem proti rušení stravenek
http://www.denik.cz/ekonomika/zruseni-zvyhodneni-stravenek-amsp-je-proti20110613.html
http://www.profit.cz/cs/article/amsp-stravenky-nerusit.aspx
http://www.businessinfo.cz/cz/clanek/cerven-2011/amsp-cr-stravenky-nerusit/1001949/60862/
Platební morálka v Česku patří k nejhorším v Evropě
Lidové noviny, 1.6.2011, Eva Svobodová, GŘ AMSP ČR
více »Mnohé firmy nepochopily podstatu inovace
Karel Havlíček, předseda AMSP ČR v rozhovoru pro Parlamentní listy 05/2011, str.39
více »Odliv zaměstnanců z ČR po skončení přechodného období EU
Lidové noviny, 2.5.2011
Ing. Pavla Břečková, Ph.D., členka představenstva AMSP ČR
Odliv zaměstnanců z ČR po skončení přechodného období EU (141,00 KB)
Kdo je větší chudák. Odírá stát víc zaměstnance, nebo živnostníky?
S každou změnou daní či dávek se objeví diskuse mezi zaměstnanci a živnostníky, koho z nich stát vykořisťuje víc. Oslovení zástupci živnostníků i zaměstnanců se střetli v duelu iDNES.cz. Přečtete si níže názory AMSP ČR, otištěné v MF Dnes 22.4.2011.
Kdo je na tom lépe, zaměstnanec, nebo živnostník?
Argumenty živnostníků
V Česku se často setkáte s názorem, že díky vysokým výdajovým paušálům je výhodnější být živnostníkem než zaměstnancem. S touto obecnou představou však zástupci živnostníků nesouhlasí a naopak upozorňují na to, že zaměstnanci v Česku mají poměrně výsadní postavení, zejména z hlediska jistot plynoucích ze zákoníku práce.
„Zaměstnanec přijde do práce, musí mít připravenou práci včetně pracovních pomůcek. Pokud tomu tak není, je to problém zaměstnavatele a zaměstnanci přesto mzda běží. Živnostník si naopak musí práci sám sehnat, tu provést, vyfakturovat, případně zaplacení vymáhat, sledovat konkurenci, marketing, k tomu aktualizovat znalosti všech předpisů a legislativy,“ shrnuje ředitelka Asociace malých a středních podniků a živnostníků Eva Svobodová.
Za typický příklad nevyváženosti považuje také to, že živnostník nemá nárok na placenou dovolenou, na přestávky v práci, na stravenky a ani v případě nemoci od 4. do 21.dne nedostává náhradu mzdy, zatímco svým zaměstnancům tuto náhradu vyplatit musí.
Argumenty zaměstnanců
Zástupcům zaměstnanců z řad odborů vadí hlavně dlouhodobé snižování daní a odvodů pro živnostníky.
„Přesto nově ministerstvem financí zveřejněný návrh daňové reformy počítá s dalším výrazným snížením daní a opět pouze pro nejvyšší příjmové skupiny, živnostníky a firmy,“ upozorňují zástupci zaměstnanců.
Ministerstvo financí totiž u živnostníků navrhuje razantní redukci sazeb pojistného na sociální a zdravotní pojištění (sociální pojištění ze současných 29,2 procent na 6,5 procent, zdravotní pojištění ze současných 13,5 procent na 6,5 procent).
Zaměstnancům se má naopak zvýšit odvod na zdravotní pojištění o dvě procenta a ruší se i osvobození od daně a pojistného u části benefitů.
Zaměstnanci i živnostníci si zaplatí nemocenské pojištění. V případě nemoci však zaměstnanci v současné době dostanou náhradu mzdy už po třech dnech, ale živnostníci až nemocenské dávky po 21 dnech. Jaký je váš názor na tuto situaci?
Argumenty živnostníků
Hlavní problém spatřují podnikatelé v tom, že tzv. náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel svým nemocným zaměstnancům od 4. do 21. dne nemoci. Nemocný živnostník má smůlu, prvních 21 dní nemoci žádné peníze nedostane.
„Tuto záležitost lze vnímat jako téměř diskriminační,“ shrnuje členka představenstva Asociace malých a středních podniků a živnostníků Pavla Břečková. Podle ní by měl stát živnostníkům umožnit alespoň nákladový odečet vyplacené náhrady mzdy, případně zúčtování oproti odvodům na sociální pojištění, jehož je nemocenská součástí.
„Systém však takto v současnosti nefunguje a vytváří tak evidentní sociální nerovnost,“ uzavírá Břečková.
Argumenty zaměstnanců
Sami zástupci zaměstnanců uvedli, že nesouhlasili se zavedením náhrady mzdy a s nastolením rozdílného přístupu k zaměstnancům a živnostníkům. Dodávají ale, že i když se zaměstnavatelům zvýšily náklady kvůli vyplácené náhradě mzdy nemocným zaměstnancům, zároveň se jim úměrně snížila výše povinných odvodů na nemocenské pojištění.
„Živnostník je sám sobě zaměstnavatelem, nikdo jiný mu proto náhradu mzdy nemůže poskytovat. I jemu byly oproti původní výši sníženy odvody na nemocenské pojištění, může tedy takto ušetřené peníze využít ke kompenzaci svého ušlého příjmu v době nemoci,“ říkají odboráři.
Pokud nemoc zaměstnance i živnostníka trvá déle než 21 dní, mají oba nárok na nemocenské vyplácené okresní správou sociálního zabezpečení.
Od roku 2011 přestalo být pro ženy podnikatelky výhodné připravit se na vyšší mateřskou placením po určitou dobu podstatně vyšších dávek nemocenského pojištění. Jaký je váš názor na to, že si tyto ženy již nemohou maximalizovat výši své mateřské?
Argumenty živnostníků
Podle Pavly Břečkové to není zásadní problém. Vadí jí ale, že vyšší mateřská byla vykoupena podstatně zvýšenými odvody jak na nemocenské, tak na celé sociální i zdravotní pojištění, přičemž však mateřskou je možno čerpat jen maximálně 28 týdnů.
„Připočteme-li k tomu například nemožnost vyplácení náhrad za dovolenou na zotavenou pro živnostníky, která se naopak zaměstnankyni do výpočtu mateřské plně započítává, jde opět o znevýhodnění živnostníků,“ shrnuje Břečková.
Argumenty zaměstnanců
Podle odborů je systém nemocenského pojištění veřejný a má za stejných podmínek kompenzovat ušlý příjem během sociální události. Musí být spravedlivý a založený na rovném přístupu ke všem pojištěncům.
„Nelze v rámci jednoho systému zvýhodňovat jednu skupinu pojištěnců na úkor druhé. Všichni pojištěnci platí do systému pojistné podle dosažených příjmů, bez ohledu na to, zda budou nemocní, ženy těhotné apod.,“ upozorňují zástupci zaměstnanců.
Předchozí praxi, která umožňovala zvýšit si pojistné, případně ho doplatit zpětně tak, aby při očekávané operaci nebo při mateřství dosáhli podnikatelé resp. podnikatelky na nejvyšší dávky, berou zástupci zaměstnanců jako spekulativní chování, tedy plánované tunelování veřejného systému. Podnikatelkou zaplacené pojistné představovalo jen zlomek toho, co jí bylo následně vyplaceno jako peněžitá pomoc v mateřství.
Živnostníci mají možnost se rozhodnout, zda si povedou standardní daňovou evidenci či účetnictví, nebo zda uplatní výdajové paušály. Mohou tedy ovlivnit konečnou výši daně, kterou státu odvedou. Zaměstnanci takovou možnost nemají. Jaký je Váš názor na tuto situaci?
Argumenty živnostníků
„Každý podnikatel má možnost do určité, ne však značné, míry ovlivnit konečnou výši daně. Vnímám to jako drobnou kompenzaci za odvahu a za přijetí odpovědnosti za vlastní úspěchy a neúspěchy,“ říká Pavla Břečková.
Zároveň ale upozorňuje na dvojsečnost této „výhody“. Čím nižší daně živnostník zaplatí, tím nedostupnější se mu stanou veškeré zdroje financování, jako jsou například provozní či investiční úvěry a tím obtížnější bude pak rozvoj firmy. Pro banku se kvůli nízkému zisku stává neperspektivním klientem.
Argumenty zaměstnanců
Odborům se nelíbí výdajové paušály, které se v současnosti pohybují mezi 40 – 80 procenty, u tzv. „švarcsystému“. Tedy v případě zaměstnance, který pracuje na základě živnostenského listu. Ten zpravidla v práci dostane vše potřebné, místo klasické výplaty ale vystaví fakturu a od svého příjmu si následně odečte výdaje.
„Sto procent takových ‚živnostníků‘ uplatňuje výdajový paušál, který je dnes 60 procent u neřemeslných živností a 80 procent u řemeslných živností, a to i tehdy když téměř žádné výdaje nemají,“ tvrdí odboráři.
Podle nich něco takového není ve vyspělých ekonomikách možné. „Vychází se totiž z toho, že většina obyvatelstva tam umí číst, psát a počítat a zaznamenávat jak výši příjmů, tak hlavní položky výdajů. Dílčí výdajové paušály slouží jen k ulehčení administrativy při velkém počtu drobných položek režijních výdajů,“ dodávají.
Kdo odpovídá
Zástupci živnostníků:
Pavla Břečková – členka představenstva Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR), vedoucí katedry Managementu VŠFS
Eva Svobodová – generální ředitelka AMSP ČR
Zástupci zaměstnanců:
Hana Čornejová – vedoucí Sociálně ekonomického oddělení ČMKOS
Hana Popelková – Sociálně ekonomické oddělení ČMKOS
Petr Pelech – vedoucí Finančního oddělení ČMKOS
Prague Leaders Magazin 02/2011
Prague Leaders Magazin 02/2011, Ing. Karel Havlíček, Ph.D., MBA – předseda AMSP ČR
více »Jednání poradního sboru primátora Prahy
5.4.2011, Ing. Karel Havlíček, Ph.D., MBA – předseda představenstva Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR
více »Ani dva jazyky k úspěchu nestačí
EKONOM.IHNED.CZ, 10.3.2011, Karel Havlíček, předseda představenstva AMSP ČR
více »Kam směřuje malé a střední podnikání
Trade Review 23.2. str.11, Karel Havlíček, předseda představenstva AMSP ČR
více »Nejschopnější manažeři jsou ti, kteří si v určité době prošli peklem
Prosperita 25.2.2011, str.1, rozhovor, Karel Havlíček, předseda představenstva AMSP ČR
více »Platební morálka firem
ČT24, 24.2.2011, blok Před polednem, Eva Svobodová – generální ředitelka AMSP ČR
20. minuta 28 vteřina záznamu
Důchodová reforma
ČT24, 21.2.2011, pořad Před polednem – téma: Důchodová reforma
Ing. Pavla Břečková, Ph.D. – členka představenstva AMSP ČR
36. minuta 28. sekunda záznamu
Podnikatelé kritizují elektronickou komunikaci s úřady
Diskuse k výsledkům průzkumu AMSP ČR na ČT24 – 18.2.2011, Ekonomika ČT24 – Eva Svobodová, GŘ AMSP ČR
http://www.ct24.cz/vysilani/2011/02/18/211411058020218-21:10-ekonomika-ct24-a-studio-burza/
(vysílací čas 22.minuta 18 sekunda /zhruba v polovině bloku)
Zpožděné platby z eurofondů ohrožují podnikatele
E15.cz, 26/1/2011
Eva Svobodová, MBA – generální ředitelka více »Bankrotový boom v Česku vrcholí. Krachuje nejvíc firem za sedm let
Ekonomika.iHNed.cz, 4/1/2011
Ing. Karel Havlíček, Ph.D., MBA – předseda
více »Daňové změny od roku 2011 a jejich vliv na podnikání
TV Z1, 3/1/2011
Ing. Karel Havlíček, Ph.D., MBA – předseda
více »Každý bál jednou skončí
EKONOM, 23.12.2010
Ing. Karel Havlíček, Ph.D., MBA – předseda AMSP ČR
České firmy čekají pokles růstu HDP a velmi mírný růst zisků
E 15, 27/12/2010
Ing. Karel Havlíček, Ph.D., MBA – předseda AMSP ČR
České firmy čekají pokles růstu HDP a velmi mírný růst zisků
Podnikatele čeká nový daňový řád a novela zákona o DPH
ČTK, 26.12.2010
Ing. Karel Havlíček, Ph.D., MBA – předseda AMSP ČR
Podnikatele čeká nový daňový řád a novela zákona o DPH
Než schválí kurzarbeit, bude po krizi
Lidové noviny, 19.11.2010
Eva Svobodová, GŘ
Než schválí kurzarbeit, bude po krizi
(článek k trhu práce, podpoře exportu a platební morálce)
Internetové portály pro podnikatele
Tv Z1, Téma Z1 – 10.11.2010
http://www.z1tv.cz/tema-z1/tema-z1-podniky-1919.html
10.minuta 45.sekunda záznamu
Absurdita roku 2010, administrativní zátěž podnikatelů – ČRo1 Radiožurnál
ČRo1 Radiožurnál, 2.11.2010 – Ozvěny dne
Eva Svobodová – GŘ AMSP ČR
Martin Kocourek – ministr průmyslu a obchodu
Absurdita roku 2010, administrativní zátěž podnikatelů
19.minuta záznamu
Absurdita roku 2010 a administrativní zátěž podnikatelů – ČT24
ČT24, 2.11.2010
Eva Svobodová, generální ředitelka AMSP ČR
Absurdita roku a administrativní zátěž podnikatelů
7 minuta 52 sekunda záznamu
Korupce – „Ceník“ úplatků: za řidičák 25 tisíc, porodníkovi 10 tisíc
MF Dnes, 26.10.2010
Téma: Korupce
více »Podpora alternativních pracovních úvazků a možnosti práce z domova
Televize Z1, 25.10.2010
Téma:
Podpora alternativních pracovních úvazků a možnosti práce z domova
V Česku letos přibylo 45.000 podnikatelů, je jich 991.000
Zdroj: Česká tisková kancelář, 18.10.2010
více »Hrozí českým exportérům, že zaspí dobu?
Televize Z1, 21.9.2010
AMSP ČR se podílela na průzkumu HSBC banky zaměřeném na české malé a střední exportéry. Vice zde.
Firmy čekají na nový zákoník. Nepřibírají.
Pavla Břečková, členka představenstva AMSP ČR, MF DNES, sešit C – Ekonomika, 9.9.2010.
Firmy čekají na nový zákoník. Nepřibírají.
Článek str. 1 (344,82 KB)
Článek str. 2 (745,92 KB)
Vykolíkujte hřiště aspoň na poločas
Pavla Břečková, členka představenstva AMSP ČR, Ekonom č. 35/2010.
více »Proč podporovat export a zahraniční investice
Karel Havlíček, EKONOM, 12/8/2010
Komentář exkluzivního průzkumu týdeníku EKONOM
Karel Havlíček, místopředseda představenstva AMSP ČR, Pavla Břečková, členka představenstva AMSP ČR, EKONOM,
12/8/2010
Téma: Komentář exkluzivního průzkumu týdeníku
EKONOM
HDP a výhled ekonomiky z pohledem podnikatelů
Karel Havlíček, místopředseda představenstva AMSP ČR, ČT24,13/8/2010.
„Eseróček“ přibývá i kvůli obavě o majetek
Titulní strana – http://hn.ihned.cz/c1-45628780-kvuli-strachu-o-majetek-pribyva-eserocek
Str. 18 – http://hn.ihned.cz/c1-45628120-eserocek-pribyva-i-kvuli-obave-o-majetek
Česká koruna posiluje – negativní dopad na exportéry
(8. minuta vysílacího záznamu)