Nová povinnost pro české firmy – whistleblowing

Nová povinnost pro české firmy – whistleblowing

Dne 17. prosince 2021 začne pro české firmy zaměstnávající více jak 250 zaměstnanců platit evropská směrnice o ochraně whistleblowerů. Jeho podstatou je zavedení evropské směrnice týkající se reakce zaměstnavatelů na širokou škálu interních nešvarů – od zaměstnaneckých podvodů až po problémy v personální oblasti. Národní legislativa Parlamentem ale zatím neprošla. Tato povinnost začne platit i pro společnosti nad 50 zaměstnanců, tedy pro středně velké firmy, a to od 17. prosince 2023. Podle aktuálního průzkumu, na kterém AMSP ČR spolupracovala s přední auditorskou společností z tzv. Velké čtyřky – EY, jsou menší firmy k zavedení této povinnosti dost skeptické. Obávají se zneužívání a dalších administrativních povinností s tím spojených. Aktuální průzkum však také ukazuje, že společnosti, které tuto povinnost zavedly, ji hodnotí pozitivně jako nástroj k „očištění“ firmy, zlepšení vztahů na pracovišti a odhalení nekalých praktik zaměstnanců na všech pozicích. Návrh na zavedení této povinnosti i pro firmy nad 25 zaměstnanců však AMSP ČR považuje za „českou cestu, kdy chceme být papežštější než papež“ a rozhodně jej nepodporuje. Takto malé firmy mají velmi ploché, jednostupňové úrovně řízení, tedy tato povinnost u nich postrádá smysl.

Tisková zpráva ke stažení zde:
TZ-2021-11-30-whistleblowing-EY



https://amsp.cz/wp-includes/theme-compat/12220058.html
X