Soutěž „Rodinná firma roku AMSP ČR“ je prestižní soutěží s třináctiletou tradicí pořádaná AMSP ČR. Soutěž Rodinná firma roku AMSP ČR hledá inspirativní příběhy rodinných firem, které úspěšně překonaly mnohá úskalí v podnikání, zakládají si na dobrém jménu, čestném jednání a tradici firmy, kterou zamýšlejí zachovat prostřednictvím svých následníků i pro další generace. Rodinné firmy podnikají promyšleně, odpovědně, v dlouhodobém horizontu a také pomáhají v místě, kde působí. Je pro ně důležitá i podpora rodiny v podnikání či sdílení zkušeností. Připojte se i vy do tohoto významného soutěžního klání, které má více jak 13 letou tradici! Firmy na předních místech se dočkají významné medializace!
Cílem ocenění Rodinná firma roku AMSP ČR je podpořit a motivovat firmy v rodinném podnikání.
29. května 2024 - Zahájení 13. ročníku soutěže Rodinná firma roku AMSP ČR
29. května – 15. září 2024 - Přihlašování firem do soutěže
16. září – 30. září 2024 - Výběr vítězů odbornou porotou a výběr 10 firem pro hlasování veřejnosti
1. října - 15. října 2024 - Hlasování veřejnosti
7. listopadu 2024 - Den podnikatelů ČR - slavnostní vyhlášení vítězů soutěže Rodinná firma roku AMSP ČR 2024 a Ceny veřejnosti
Pravidla hlasování:
Z jednoho e-mailu se započítává jeden platný hlas. Duplicitní hlasy nebudou uznány.
Cenu veřejnosti 2024 získala firma DARRÉ Náchod, s.r.o.
Jménem společnosti Anodius CZ, s.r.o., která se věnuje zavádění moderních CRM řešení a systémů řízení zákaznické zkušenosti (CX) do života firem, bychom Vás rádi pozvali na první webinář ze série tří webinářů s názvem „Proč nahradit excel moderním CRM?“, který se koná dne 27. dubna 2021 v čase od 15:00 do 15:45 hodin. Webinář probíhá ONLINE. více »
Představujeme plán kroků pro obnovování dosud omezených činností při ústupu epidemie Covid-19. Jednotlivé kroky budou realizovány formou mimořádných opatření Ministerstva zdravotnictví, která budou předkládána vládě. Načasování mimořádných opatření bude prováděno podle aktuálního vývoje epidemiologické situace, kdy hlavním kritériem bude incidence nových případů na 100 tisíc osob za 7 dnů, s přihlédnutím k dalším ukazatelům šíření nákazy. více »
Klíčem k dalšímu rozvolňování života v České republice, který je teď stále omezen kvůli trvající epidemii nemoci covid-19, bude především výskyt nových případů na 100 000 osob za sedm dnů. Scénář dalšího postupu projednala vláda na mimořádném jednání ve čtvrtek 22. dubna 2021. První fáze rozvolňování už byla spuštěna uvolněním části maloobchodu a služeb či částečným otevřením škol a mateřských školek a bude pokračovat od pondělí 26. více »
Rádi bychom Vás jménem Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR pozvali na nadcházející přednášku s názvem "Buďte vidět tam, kde vás zákazníci hledají - zdarma!" v rámci našeho projektu Rok nových příležitostí 2021. Přednáška se bude konat v úterý 4. 5. 2021 od 14:00 do 17:00 hodin. Přednášku uvede paní Eva Svobodová, MBA, členka představenstva a generální ředitelka AMSP ČR. Přednášku povede Filip Goszler, Google certified trainer. více »
Podporovatel hlavního letošního projektu AMSP ČR Rok nových příležitostí 2021, společnost Fair Venture přijala naše pozvání a nahrála pro vás webinář: Firemní udržitelnost pro malé a střední podniky. Webinářem vás provede: Mgr. Dan Heuer.Firemní udržitelnost neboli společenská odpovědnost firem již není jen výsadou velkých korporací, ale dotýká se přímo i nepřímo čím dále většího počtu podniků.Co se na webináři dozvíte? více »
Poslanecká sněmovna dnes hlasuje o schválení 5. týdnu dovolené. AMSP ČR i další zástupci podnikatelů a zaměstnavatelů jsou zásadně PROTI tomuto kroku. České MSP tím ztratí konkurenceschopnost proti nadnárodním firmám. Současně je ekonomická situace v tomto důsledku dožene k ukončování pracovních poměrů a k přechodu na DPP a DPČ. více »
Dovolujeme si Vás pozvat na live stream v produkci partnera projektu Rodinná firma Deloitte Private s názvem "Jak středně velkou rodinnou firmu připravit na převod vlastnictví?". Jak transformovat firmu na holdingovou strukturu a převést vedení části holdingu, kompletní řízení provozu či vlastnictví na nástupníky? Jak se nenechat zaskočit nečekanými událostmi a včas se připravit na převod vlastnictví... více »
Dovolujeme si Vás pozvat k poslechnutí nejnovějšího podcastu v rámci projektu Rodinná firma. Pozvání do podcastu AMSP ČR přijal Jiří Vávra, Head of Deloitte NEXT. Podcast moderuje Eva Svobodová, členka představenstva a generální ředitelka AMSP ČR. Název podcastu: Přežije ten, kdo se přizpůsobí Co se v podcastu dozvíte? Výhodou rodinných firem oproti korporacím jsou rychlé změny Nechte... více »
Rádi bychom Vás informovali o možnosti shlédnutí webináře AMSP ČR na téma "Možnosti financování inovací v MSP". Celý webinář můžete zhlédnout na našem YouTube kanálu ZDE Moderátorkou webináře byla Eva Svobodová, členka představenstva a generální ředitelka AMSP ČR. Mezi jejími hosty v rámci webináře najdete řadu vážených a zajímavých hostů. více »
Dobrý den, rádi bychom Vás jménem AMSP ČR informovali o možnosti poslechnutí podcastu na téma "Čalouník i truhlář musí znát lidské tělo ". Podcast si můžete poslechnout na našem YouTube či Spotify kanálu, odkazy najdete níže. Moderátorkou podcastu je Eva Svobodová, členka představenstva a generální ředitelka AMSP ČR. Pozvání do podcastu AMSP ČR přijala Ing. Helena Prokopová, cechmistr a tajemník Cechu čalouníků a dekoratérů a truhlářů, z. více »
Představujeme vám projekt Úřadu práce ČR (Úřad práce ČR) pro zaměstnavatele i zaměstnance - OUTPLACEMENT Tento projekt představuje pomoc propouštěným zaměstnancům, příspěvky a další služby zaměstnavatelům, kteří je přijmou. Stejně tak pomáhá ÚP ČR zaměstnavatelům, kteří si stávající zaměstnance proškolí, aby je nemuseli propustit. Zaměstnavatelé mohou např. požádat o příspěvek na vzdělávání zaměstnanců a příspěvek na úhradu mzdových nákladů. více »
MPO potvrdilo podporu investic ve smyslu záruk za investiční úvěry, a to skrze COVID III Invest. Záruka bude až na 6 let, u MSP do 250 zaměstnanců do 90 % inv. úvěru do 50 mil. Kč, u úvěru do 90 mil. Kč je záruka 50 %. U firem do 500 zaměstnanců jde o záruku 80 % pro úvěry do 50 mil. Kč, úvěry do 80 mil. Kč budou ručeny 50 %. MPO potvrdilo rozšíření programů ČMZRB – záruky pro MSP. více »
Nástup elektromobility vítáme s otevřenou náručí. Dovoluje nám zaměřit se na vozy, které jsou šetrnější k životnímu prostředí, mají důmyslnější elektronické systémy a přináší nové řidičské zážitky. To vše při zachování uživatelského komfortu i chytrých řešení Simply Clever, které jsou pro modely ŠKODA tak typické. Jako fleetový zákazník máte nárok na zvýhodněné podmínky při nákupu nových vozů. více »
Pandemie Covid-19 stále ovlivňuje každodenní životy lidí po celém světě. Partneři projektu SUFABU nejsou žádnou výjimkou, a proto se 4. nadnárodní setkání, které se mělo uskutečnit ve skotském Dundee, konalo online. Partneři se setkali přes Zoom 7. a 8. 4. na dvoudenním jednání a projednali stávající pokrok a další kroky projektu SUFABU. Společně jsme pracovali na finalizaci výukových materiálů formou prezentací Powerpointu a PDF. více »
Dovolujeme si všem registrovaným rodinným podnikům nabídnout možnost využití nového unikátního benefitu určeného pouze pro registrované rodinné podniky od firmy Diskus. Firma Diskus Vám nabízí využití slevy v rozpětí 10% - 20% (na 98% položek sleva 20%) na IT produkty, spotřební elektroniku a výrobu reklamních předmětů. Nabídka se vztahuje pro velkoobchod www.diskus.cz a pro výrobu reklamních předmětů www. více »
Instrukce zdravotních pojišťoven navedou všechny žadatele, vč. OSVČ, na jediný způsob podání žádostí o příspěvek 60,- Kč/test, a to elektronickou cestou skrze datovou schránku. Pokud datovou schránku nemáte, je to dost nevýhoda, avšak nemůžete být diskriminováni. Proto AMSP ČR upozornila na fakt, že řada OSVČ datovou schránku nemá, mnozí nemají ani počítač, protože jej ke své práci nepotřebují. více »
Ocenění Rodinná firma roku AMSP ČR je udělováno odbornou porotou složenou ze zástupců AMSP ČR a partnerů soutěže. Odborná porota hodnotí ekonomická i neekonomická kritéria,
jako například růst obratu v posledních deseti letech, příspěvek k zaměstnanosti v regionu (počet zaměstnanců), počet generací vlastníka zapojených do podnikání, politika sociální odpovědnosti, apod.
