Soutěž „Rodinná firma roku AMSP ČR“ je prestižní soutěží s třináctiletou tradicí pořádaná AMSP ČR. Soutěž Rodinná firma roku AMSP ČR hledá inspirativní příběhy rodinných firem, které úspěšně překonaly mnohá úskalí v podnikání, zakládají si na dobrém jménu, čestném jednání a tradici firmy, kterou zamýšlejí zachovat prostřednictvím svých následníků i pro další generace. Rodinné firmy podnikají promyšleně, odpovědně, v dlouhodobém horizontu a také pomáhají v místě, kde působí. Je pro ně důležitá i podpora rodiny v podnikání či sdílení zkušeností. Připojte se i vy do tohoto významného soutěžního klání, které má více jak 13 letou tradici! Firmy na předních místech se dočkají významné medializace!
Cílem ocenění Rodinná firma roku AMSP ČR je podpořit a motivovat firmy v rodinném podnikání.
29. května 2024 - Zahájení 13. ročníku soutěže Rodinná firma roku AMSP ČR
29. května – 15. září 2024 - Přihlašování firem do soutěže
16. září – 30. září 2024 - Výběr vítězů odbornou porotou a výběr 10 firem pro hlasování veřejnosti
1. října - 15. října 2024 - Hlasování veřejnosti
7. listopadu 2024 - Den podnikatelů ČR - slavnostní vyhlášení vítězů soutěže Rodinná firma roku AMSP ČR 2024 a Ceny veřejnosti
Pravidla hlasování:
Z jednoho e-mailu se započítává jeden platný hlas. Duplicitní hlasy nebudou uznány.
Cenu veřejnosti 2024 získala firma DARRÉ Náchod, s.r.o.
Rádi bychom Vás jménem Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR pozvali na nadcházející webinář s názvem "Proč budovat dobré jméno vaší společnosti aneb jak přitáhnout do firmy nové tváře?". KDY: středa 9. 2. 2022 od 14:00 KDE: online na platformě ZOOM (odkaz k připojení obdržíte po vyplnění registračního formuláře) Až 95 % lidí chce pracovat u zaměstnavatele, kterému na nich záleží a který vychází vstříc jejich potřebám. více »
Praha, 24. ledna 2021 – Anonymní bleskový průzkum mezi svými členy uskutečnila Asociace malých a středních podniků a živnostníků České republiky (AMSP ČR) poté, co vyšlo najevo, že Finanční správa (FS) v některých regionech brzdí vyplácení kompenzačního bonusu za období od 22. listopadu do 31. prosince, podmiňuje je doplněním žádosti o další údaje, nebo se rovnou snaží přimět podnikatele k jejímu stažení – to vše v rozporu se zákonem. více »
Rádi bychom Vás jménem Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR pozvali na nadcházející Setkání podnikavých žen v Praze, které se uskuteční v rámci projektu Podnikavá žena. Téma: Podnikáte nebo toužíte podnikat v oblasti módy? Máte podnikatelský nápad, který byste chtěla rozvíjet, ale nevíte jak v této oblasti začít podnikat? Nebo jste již v tomto oboru začala podnikat a ve svém podnikání... více »
Epizoda 4 - Jak využívat data a budovat komunitu Jako každý dobrý rodič, myslí i Eva a Martin Svobodovi hlavně na dobro svých ratolestí. To je přivedlo k nápadu založit Duomamas, obchod s prvotřídním funkčním oblečením pro děti a jejich maminky. S komunikací na Facebooku a Instagramu jim pomůže Nikoloz Bolkvadze, který jim poradí jak na tvorbu obsahu, jak pracovat s daty a jak s jejich pomocí lépe zacílit na své zákazníky. více »
V rámci hlavního projektu AMSP ČR pro tento rok, Rok nových tehcnologií 2022 jsme se stali součástí největší konference o průmyslové robotice v ČR TRENDY V ROBOTIZACI 2022. V programu konference zazní zejména strategický pohled na robotizaci včetně pohledu optikou makroekonomických a jiných společenských vlivů. více »
Jste člen AMSP ČR? Pokud ano, máme pro vás skvělou zprávu! Připravili jsme pro vás nový pořad „Volejte předsedovi“, na který se můžete těšit pravidelně, každý měsíc. Cílem tohoto pořadu je dát prostor vám, našim členům. Zajímají nás vaše názory, témata, to, jaké informace postrádáte, co bychom pro vás mohli zlepšit, co byste potřebovali. My zase můžeme přidat novinky z naší strany. Odpovídat na Vaše dotazy bude přímo náš nový předseda, pan Dr. více »
Vážení fanoušci projektu Rodinná firma, rok 2022 je již za rohem a spolu s ním tradičně spouštíme nový hlavní projekt asociace. Konečně Vám již můžeme prozradit, že naším hlavním projektem v roce 2022 bude Rok nových technologií 2022. Na co se zaměříme? Od ledna 2022 se můžete na webových stránkách www.rnp2021.net těšit na příliv nových článků a aktivit zaměřených na nové technologie. více »
Epizoda 3 - Třetí generace krejčích se chce pustit do onlinu Mladý talentovaný návrhář přidává nový rozměr svému podnikání. Pomoci mu má expert z Facebooku. Původně chtěl zamířit do nejvyšší zámořské basketbalové ligy, ale rodinná tradice nakonec zvítězila. Již v mladém věku věděl Leo Macenauer, že se bude věnovat krejčovskému řemeslu, které je v jeho rodině již třetí generaci. více »
Dne 16.12. od 15:00 se uskutečnilo poslední letošní setkání rodinného stolu v rámci projektu Rodinná firma, které bylo tentokrát specifické z důvodu pozvání a účasti pouze vítězů a finalistů soutěží pro rodinné firmy, které AMSP ČR pravidelně pořádá - Equa bank Rodinná firma roku a Národní cena ČR za kvalitu v rodinném podnikání. Setkání probíhalo online a jak již to bývá zvykem moderoval ho pan Ing. více »
Technologická agentura České republiky informuje o přípravě 5. veřejné soutěže programu Ministerstva průmyslu a obchodu na podporu průmyslového výzkumu a experimentálního vývoje TREND, podprogram 1 - "Technologičtí lídři" a zveřejňuje předběžné parametry. *Veřejná soutěž bude financovaná z prostředků Národního plánu obnovy, proto TA ČR předpokládá další podmínky upravující parametry této veřejné soutěže. více »
Epizoda 2 - Jak ušetřit čas díky Business Suite Kristina Andresová se při zakládání své značky Petrichor inspirovala populárními videi z Facebooku a Instagramu. Její výrobky ze dřeva a pryskyřice mají teď šanci prorazit na stejných platformách, pomoci jí přitom má Tom Havlík, ze společnosti Meta. V druhém díle Facebook Business Makeoveru se zaměříme na práci s Business Suit a na tvorbu autentického obsahu. více »
Pozvání do našeho dalšího podcastu přijala pan Libor Šedivák, vedoucí marketingu ČR, ŠKODA AUTO a.s. Co se dozvíte? Lidé jsou více izolovaní, je těžší je zaujmout Influencery potřebujeme! Zákazník přichází více připraven než v minulosti Vzdělávání je základ - růst lidí = růst potenciálu Zásadní je znát svůj produkt a dokonale svého zákazníka Podcast si můžete poslechnout na našem YouTube zde: Nebo na Spotify ZDE více »
Chcete se dozvědět více o nástupnictví v rodinných firmách, ale chybí vám čas na důkladné projití všech dostupných materiálů? Začněte krátkými vzdělávacími videi SUFABU, která vám poskytnou stručné informace o mezigenerační výměně v rodinných podnicích. Každé video se zaměřuje na jiný segment procesu nástupnictví a pomůže vám lépe se zorientovat v tomto složitém procesu. více »
Česká republika se po Polsku stává druhou zemí, ve které společnost Meta spouští svůj unikátní projekt Business Makeover. Pět malých českých podniků dostalo možnost promluvit si s experty na sociální sítě a posunout tak díky jejich individuální péči svou online komunikaci na novou úroveň. Z projektu vznikl pětidílný miniseriál. Záštitu projektu poskytla Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR). více »
Proces nástupnictví je velmi komplexní. Můžete se snadno připravit na administrativní a právní část a přitom zcela zapomenout na změny v rolích a povinnostech jednotlivých rodinných příslušníků. Můžete vymyslet novou rodinnou správu a zároveň zapomenout vzít v úvahu mezigenerační porozumění. V rámci projektu SUFABU jsme pro Vás vytvořili 8 vzdělávacích modulů zaměřených na širokou škálu otázek spojených... více »
Čtvrtá hlavní konference halvního projektu AMSP ČR Roku nových příležitostí 2021 je tu pro Vás! Zaměřili jsme se na téma „Marketingové, technologické a digitální trendy“. Konferenci jsme pro vás připravili online formou a celý záznam můžete zhlédnout na odkazu níže na našem YouTube kanálu. Moderátorkou konference byla Eva Svobodová, členka představenstva a generální ředitelka AMSP ČR. více »
Ocenění Rodinná firma roku AMSP ČR je udělováno odbornou porotou složenou ze zástupců AMSP ČR a partnerů soutěže. Odborná porota hodnotí ekonomická i neekonomická kritéria,
jako například růst obratu v posledních deseti letech, příspěvek k zaměstnanosti v regionu (počet zaměstnanců), počet generací vlastníka zapojených do podnikání, politika sociální odpovědnosti, apod.
